2017年11月5日 星期日

【新聞中的法律/建立採購SOP 防資訊外洩】

和碩科技採購疑似有內神通外鬼,檢方以背信與洩密罪起訴公司內職員,然而私人公司的採購案,以財產犯罪之背信罪起訴是否容易成立?構成洩密又要有哪些前提?請看律師的說法。

【客艙長調成運務員 變相減薪遠航挨罰】

雇主能不能任意把空服員調職為地勤人員呢?

Quote:
"律師郭德田指出,資方調動員工時,必須遵守「勞動基準法」10-1條規定的5原則,分為1.基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的;2.對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更;3.調動後工作為勞工體能及技術可勝任;4.調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助;5.考量勞工及其家庭之生活利益。"

【上市公司高層A公款 宏正科前法務長遭收押】

【誰該監督網拍假貨?律師蔣昕佑:目前平台商無法條可依靠】

Quote:
"網路購物盛行,但是網購平台出售的商品若發生侵權問題,責任又該歸誰?平台商是否該負把關義務? 馥詠德章法律事務所律師 蔣昕佑 今(24)日出席「網購平台商品侵權責任歸屬及消費者權益保障」公聽會時表示,平台商現在處於無所適從的情況,並時常求助律師詢問這類侵權商品問題,然而現行法律中並無此類規範,也讓各平台商雖然願意付出法遵成本,但苦無法條可依靠。 蔣昕佑認為關於侵權商品不是只有商標上的問題,也可能有著作權問題,但很可惜現行法規只有著作權法第6章有特別規定到相關部分。他也指出,未來修法可能有2大方向,也就是讓平台商事前審查商品後再上架、或是低度的管制要求。"

【遠航遭指控惡意解雇工會理事長!勞動部接下陳情書】

律師曾威凱也到場表示,許多資方仗著自己資金、法律資源比較豐厚,遇到勞資爭議事件總是在第一時間先解僱勞工,因為訴訟對於勞工而言是段長又重的負擔,許多勞工早在開庭前就投降,但是這次絕對要讓遠航的如意算盤打錯,會幫助被惡意解雇的勞工抗爭到底。

2017年10月5日 星期四

【全國首見!蓄長髮男警吃「考丙」案 10/26宣判】

葉繼元委任律師郭德田則回應,葉早在被記申誡時,就向保訓會提出申訴,無奈遭駁回,又不能繼續上訴,幸好104年台北高等行政法院認可考績一事攸關民眾工作權,可打行政訴訟,葉才選擇透過法律尋求救濟。 郭德田說,葉繼元因性別認同而蓄長髮,並不影響他的工作表現,盼法官能基於性別工作平等法第7條「雇主對受僱者之考績,不得因性別或性傾向而有差別待遇」,撤銷考丙處分。 葉繼元說,蓄髮遭長官特別關注,以致同事不敢跟他接近,他也不好意思與同事交好,從警生涯處在無形壓力中,希望保二能正視不一樣的性別認同,勿動輒就以關心的口吻叫他去「輔導」、「尋求專業諮詢」。 郭德田說,葉繼元應該是全國首位因蓄髮吃考丙,而打行政訴訟的警員,並附加50萬元國賠,目的不是錢,而是希望看看法官在這件指標性判決中,能做出那些劃時代的見解。

【全國首見!蓄長髮男警吃「考丙」案 10/26宣判】 葉繼元委任律師郭德田則回應,葉早在被記申誡時,就向保訓會提出申訴,無奈遭駁回,又不能繼續上訴,幸好104年台北高等行政法院認可考績一事攸關民眾工作權,可打行政訴訟,葉才選擇透過法律尋求救...

馥詠德章法律事務所貼上了 2017年10月5日

【三立女主播為何逆轉無罪? 高院:要求資訊完全無誤太苛求】

高院認為,若要求新聞媒體必須確認所發表資訊全無錯誤,必須付出很高的成本,這恐造成寒蟬效應,斲傷民主政治根基。因此,對於所謂「能證明為真實」,強度不必至於客觀的真實,只要能證明有相當理由確信他發表的言論內容為真,就無誹謗故意。

【三立女主播為何逆轉無罪? 高院:要求資訊完全無誤太苛求】 高院認為,若要求新聞媒體必須確認所發表資訊全無錯誤,必須付出很高的成本,這恐造成寒蟬效應,斲傷民主政治根基。因此,對於所謂「能證明為真實」,強度不必至於客觀的真實,只要能證明有相當理由確信他發表的言論內容為真,就無誹謗故意。

馥詠德章法律事務所貼上了 2017年10月5日

2017年10月4日 星期三

人權律師-曾威凱

「在你丟出鞋子的時候,就已經付了我的律師費。」2013年為一位朝著當時的馬英九總統丟鞋的單親媽媽辯護的曾威凱律師,曾經這麼說。 這個三十歲才半路出家的非科班律師,懷抱著對理想的熱情,一路從關廠工人案、苑裡反瘋車案、華隆自救會案、國道收費員案...

馥詠德章法律事務所貼上了 2017年10月4日

【本所唐嘉瑜律師接受寰宇新聞採訪】

【本所唐嘉瑜律師接受寰宇新聞採訪】 20170922寰宇整點新聞》遭同業控壟斷市場 台積電 : 遵守法律

馥詠德章法律事務所貼上了 2017年10月2日